联系电话:(022)82845555,13312109275

  • 别人欠你钱不给你是有风险的,最大的风险是对方突然失踪或者不理人。有些债权人就遇到了债务人故意不接电话、不见人的情况,遇到这种情况往往债权人(债主)也不知道怎么办,对方欠我钱,不接电话不见人怎么办?

    一、对方欠我钱,不接电话不见人怎么办?有两种方案。

    要是对方一直不见人、不接电话,一直拒绝还款,可以考虑向法院起诉要求对方还钱。具体方法如下:
    第一种途径是,债权人在诉讼时效期限内(一般三年),一般可直接向原告(债权人)所在地法院或者被告(债务人)居住地人民法院提起诉讼,请求被告支付款项和违约金(利息、律师费等)。起诉时应提供相关证据等证明存在法律关系存在的证据,法院就会立案受理。

    由于债务人下落不明,法院在立案后一般采用公告送达(公告期满30天)的形式传唤债务人应诉。公告期届满,债务人不应诉时,法院可以作缺席判决。缺席判决后,你可以申请强制执行,尽管债务人下落不明,但经你的申请后,法院可以采取通过网络查控系统查询老赖名下的财产比如银行卡、房产和车辆或者其他财产。也可以拍卖被执行人的房屋或财产的办法为债权人清偿债务。

    第二条途径是由债权人向法院申请宣告债务人为失踪人,然后由代管人从失踪人的财 产中支付款项。根据我国《民法典》第四十条之规定即自然人下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。第四十三条 财产代管人应当妥善管理失踪人的财产,维护其财产权益。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用,由财产代管人从失踪人的财产中支付。财产代管人因故意或者重大过失造成失踪人财产损失的,应当承担赔偿责任。

    二、没有欠条借条或者没有签订合同,可以起诉吗?


    (一)借贷或者买卖关系或者其他法律关系没有借条欠条合同,并不妨碍起诉,只要有其他证据能够证明法律关系即可,比如电话录音、微信聊天记录等;
    (二)起诉要符合相关条件,与有无欠条借条合同无关。
    1、起诉是指公民、法人或者其他组织因自己的民事权益受到分割或者发生争议,而向人民法院提出诉讼请求,要求人民法院行使国家审判权予以保护的诉讼行为。
    2、起诉的条件

    (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。
    简单地讲,是指公民、法人或其他组织的财产权利或人身权或其他权益直接遭到他人的侵害或者直接与之发生了权利、义务归属的争执。
    (2)有明确的被告。

    所谓明确的被告,是指原告起诉必须明确指出被告是谁,也就是要明确谁侵害了他的民事权益,或者谁与他发生民事权益的争议。只有被告明确,诉讼方能成立。但是需明确的一点是,法律要求有明确的被告,重点在“有”字,而不论被告是否“正当”,也就是说即使当事人告错了人,选错了被告,并不妨碍诉讼的成立。

    (3)有具体的诉讼请求和事实、理由。
    有具体的诉讼请求,是指原告要求人民法院予以确认或保护的民事权益的内容和范围应当明确、具体,请求人民法院保护什么、支付什么、反对什么,应清楚、明白,不允许模模糊糊、模棱两可,否则,人民法院难以确定审判保护的对象和范围,因而难以提供审判保护的方法。事实和理由是指原告必须向人民法院陈述的 “案件事实”和“证据事实”以及支持该诉讼请求的理由。法律要求原告持有事实理由,就是要求原告说明民事法律关系发生、发展、变更、消灭的情况及所持的观点、理由,并提供有关证据。至于原告所持观点是否正确、理由是否充分、证据是否确凿,法院在审查起诉阶段不问。这些是法庭开庭审理时需要查明的事实,这关系到能否胜诉,但与能否起诉无关。
    (4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    原告起诉的案件应该属于人民法院受理民事诉讼的范围,也就是说,应当属于由人民法院主管,人民法院依法有权对这一案件进行审判。而应当由行政机关或企业内部处理的纠纷则不属于人民法院管辖。

    对于“欠钱不还”“不接电话”“直接消失”的人,有两个方法解决
    06-22
    2024

  •  

    微信,作为被很多人喜欢的社交工具,其朋友圈功能也成为人们分享生活点滴的一个重要平台。

     

    平时生活上

    有什么不顺心的事

    或者遇到了什么奇葩的人和事

    总有人会忍不住

    在朋友圈抱怨一下

    甚至是口吐芬芳

    但大家也要注意

    网络并非法外之地

     

     

     

    这不

    有人在朋友圈骂人

    被起诉到了法院

    ……

     

    近期,深圳市福田区人民法院判决一起案件:深圳一市民因在朋友圈骂人长达两年,被判公开赔礼道歉,赔偿18800元。

     

    到底怎么回事?

    我们一起来看看

     

     

    在朋友圈骂人长达两年

    深圳一男子被起诉

    据介绍,李某的孩子和孙某的孩子是同班同学,李某和孙某通过家长群结识多年,互相信任。

     

    一日,李某的妻子和孙某萌生了创业的想法,两人一拍即合,决定共同出资成立某管理公司。后该公司遭遇经营风险,李某家庭因此面临重大经济损失,李某和孙某两家关系也破裂了。

     

    为了泄愤,自20191月起,李某相继在自己的微信朋友圈以文字或图片的形式发布大量针对孙某的侮辱性言论。发布朋友圈时,李某的好友人数有1200左右。

     

    孙某(下称原告)认为,李某(下称被告在朋友圈长时间对自己人身攻击,甚至用侮辱性语言丑化自己,有损自己的名誉和人格尊严,给自己的生活、工作造成严重的负面影响,遂诉至福田法院。

    法院:以书面形式道歉

    并赔偿18800

    福田法院认为:

    名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价,民事主体享有名誉权,任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。行为人以上述方式损害他人名誉并足以使他人的社会评价降低的,属侵害名誉权的行为,应承担侵权责任。

    20191月起,被告在其对外发布的数十条朋友圈中,使用一系列粗俗性语言侮辱原告,构成对原告名誉权的损害,并足以使原告的道德等社会评价降低,法院确认被告侵害原告名誉权。

    根据法律规定,人格权受到侵害的,受害人有权请求侵权人停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉,并可以要求赔偿财产损失和精神损害抚慰金。

     

    庭审时,被告已删除朋友圈中的涉案文字、图片。

     

    对于原告要求被告赔礼道歉的诉求,法院认定于法有据,被告应以书面方式进行赔礼道歉,即在微信朋友圈向原告发表道歉声明。

    同时,考虑到被告侵权时使用的文字内容不堪入目且侵权时间跨度长达两年,被告对原告名誉权的侵害必然给原告造成持续性的精神痛苦,法院酌情认定被告应赔偿原告精神损害抚慰金3000元。

     

    关于原告请求被告赔偿其为此次诉讼支出的公证费800元、律师费15000元,法院认为,上述费用系原告为此次诉讼所支出的合理必要费用,且有相应票据予以佐证,符合相关法律规定及《广东省物价局、司法厅律师服务收费管理实施办法》的规定,法院予以支持。

    综上,福田法院判决

    一、被告应以书面形式向原告赔礼道歉(道歉内容须经过法院审查,并在被告的微信朋友圈向原告发表道歉声明,刊登时间不少于30日);如被告未按本判决指定的期间履行上述指定行为,法院则将本判决的主要内容刊登于深圳地区发行的报刊上,所产生的费用由被告负担;

     

    二、被告应向原告赔偿精神损害抚慰金、公证费、律师费共计18800元。

     

    该判决作出后,双方均未上诉,目前,本案已经生效。

     

    网友看后表示

    大快人心

     

     

    其实

    在朋友圈骂人

    后被起诉的事情

    此前也发生过

     

    01

    男子在朋友圈骂人

    被判朋友圈道歉10

    据浙江温州市瓯海区人民法院消息,20196月,因为业务发展需要,张某将公司的洗车精洗美容业务承包给李某后双方在合作中出现了矛盾,生气的李某在朋友圈,发布了这么一条动态辱骂张某。

     

    打马赛克部分,带有侮辱性

     

    张某认为李某的行为有损其名誉和人格尊严,将其起诉,要求其删除发布的侵犯名誉信息,并在朋友圈公开赔礼道歉,赔偿精神损害抚慰金1万元。

     

    随后,浙江温州市瓯海区人民法院,判决小李以不屏蔽任何人的方式公开发布微信朋友圈向小张赔礼道歉,道歉内容至少保留十日。

     

    02

    男子在朋友圈骂人

    被罚1000

    重庆市合川区人民法院消息,柳某与皮某是微信好友,2019128日晚,皮某在微信朋友圈中发表言论,称柳某破坏了别人家庭就该夹起尾巴做人!”“接受了高等教育的人到头来当**”等言论,同时配有柳某照片一张。

     

    图源网络,图文无关

     

    当天,柳某委托律师向皮某发出律师函,要求皮某删除针对柳某的所有不当言论,并在微信平台公开发布道歉信息。皮某收到律师函后,删除了自己于128日在微信朋友圈发布的内容,但双方就赔礼道歉、赔偿损失等未达成一致意见。因此,柳某诉至合川法院。

     

    随后,法院判决皮某立即删除130日在微信朋友圈中所发布针对柳某的不当言论,并于判决生效后3日内赔偿柳某精神损害抚慰金1000元,同时在微信朋友圈中发表道歉声明。

     

    如今的朋友圈身兼数职

    除了是一个社交平台外

    还是人们

    发泄个人情绪的出气筒

     

    那么朋友圈发布的言论

    达到何种程度

    会构成侵犯名誉权呢?

     

     

    这些行为侵犯名誉权!

    所谓名誉权,是指公民或法人保持并维护自己名誉的权利。

     

    侵犯名誉权的行为,客观上存在损害他人名誉的事实,传播损害他人名誉的虚假言辞,并为第三人知悉,包括:

    1

    以语言或行动,公然损害他人人格、毁坏他人名誉,比如不当的言词评价、贬低和毁损相对人的人格,但不涉及事实的真实性问题;

    2

    捏造并散布虚假事实,破坏他人名誉;

    3

    故意披露、散布法律所保护的他人私生活信息。

    其次,从主观过错方面来看,行为人存在实际恶意,并在客观上造成他人的社会评价降低。

     

    再者,受害者应为特定的人,不管是行为人指名道姓,还是指桑骂槐,只要在特定的环境和条件下,能够确定被侵害对象,同样构成侵害名誉权。

     

    最后,侵权行为给受害人名誉造成严重损害,使得受害人精神和心灵遭受创伤,尤其是公众对其社会评价降低,带来的不良影响。

     

    所以即使在朋友圈发布不实消息,哪怕指桑骂槐,若能对应当事人,造成当事人的社会评价降低,依然构成侵犯名誉权,受害人有权诉请法院,责令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。

     

    大家要注意

    发朋友圈

    还有这些注意事项

     

    01

    这些内容一定不能发

    1

    谣言:

    在不掌握真实情况前,一定不可盲目散布、转发谣言。对未经核实的信息,不要随意转发,更不要故意杜撰改编,否则,将承担相应法律责任。对故意传播、散布谣言信息的,公安机关将依法严惩。

    2

    谩骂:

    如今,微信朋友圈就像是我们的日记本,记录着我们生活中的点点滴滴,越来越多的人会在微信朋友圈上分享开心的事、吐槽不爽的事…….但如果你在微信朋友圈里骂人,那可是会给自己惹来麻烦的。严重时,甚至构成违法行为。

     

     

    02

    这些内容慎发

     

    发朋友圈

    已成为许多人生活的一部分

    可你知道吗?

    一些信息一旦被人利用

    后果不堪设想

    哪些东西不能轻易

    发朋友圈要注意什么?


    男子在朋友圈骂人被起诉!这些内容千万别发在朋友圈……
    06-22
    2024

  • 01  哪些情况需要支付经济补偿

     

    劳动者离职与用人单位解除劳动需要区别情况来看,主要分为协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除等两种情况,具体表现为:

     

    一、协商解除、劳动者单方解除

     

    如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,由劳动者提前30天先提出,那么用人单位不用支付经济补偿。

     

    但是如果劳动者因为以下几个原因提出解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金并且劳动者不用提前30天通知用人单位,即:

     

    未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    · 

    · 

    未及时足额支付劳动报酬的;

    · 

    · 

    未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    · 

    · 

    用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    · 

    · 

    因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    · 

    · 

    法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    · 

     

    如果是由用人单位提出,那么双方协商一致的情况下也需要支付经济补偿。

     

    二、用人单位单方解除

     

    用人单位能解除劳动合同主要包括:

     

    1、过失性解除

     

    主要是指劳动者因违反了以下几种情形,用人单位可以不用提前通知并不支付经济补偿金,即:

     

    · 

    在试用期间被证明不符合录用条件的;

    · 

    · 

    严重违反用人单位的规章制度的;

    · 

    · 

    严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    · 

    · 

    劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本· · 单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    · 

    · 

    因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    · 

    · 

    被依法追究刑事责任的。

    · 

    2、非过失性解除

     

    企业因以下几种情况与劳动者解除劳动合同需要在提前30天通知或支付一个月的工资的情况下,支付经济补偿金,即:

     

    · 

    劳动者患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;

    · 

    · 

    不能胜任工作,经培训或调岗后仍无法胜任的;

    · 

    · 

    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    · 

     

    但是需要注意,当劳动者处于以下几种情况时,用人单位不得依照过失性解除或经济裁员的方式解除劳动合同:

     

    · 

    从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

    · 

    · 

    在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

    · 

    · 

    患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

    · 

    · 

    女职工在孕期、产期、哺乳期的;

    · 

    · 

    在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

    · 

    · 

    法律、行政法规规定的其他情形。

    · 

     

    如果大家觉得上述的文章过长,也可直接查看下表:

     

     

    02  离职经济补偿金计算方式

     

    NN+12N都是实践中约定俗成的一些叫法。以N为例,结合劳动合同法的相关规定,N是工作年限,用来指代劳动合同法中的经济补偿。

    一、经济补偿金计算公式

     

    1、通用经济补偿金公式=S×N

     

    S指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按照职工月平均工资3倍的数额支付,且年限最高不超过12年。

     

    N按劳动者在本单位工作年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

     

    提醒:

    经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资,而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。

     

    根据劳动部《关于贯彻执行 <中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定:

    工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

     

    2、代通知金经济补偿金公式=S×N+S(上)×1

     

    N+1有非错解除情形的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

     

    S()×1额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

     

    3、违法解除赔偿金公式=S×2N

     

    2N:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照通用经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

     

    二、NN+12N的应用

     

    1N的适用情况

     

    结合劳动合同法的相关规定,N实际为工作年限的代称,正常情况下的经济补偿都为N

     

    2N+1的适用情况

     

    劳动合同法第40条中的三种情况,会涉及到N+1

     

    · 

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

    · 

    · 

    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    · 

    · 

    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    · 

     

    提前30天书面形式通知劳动者或者额外支付一个月工资后,可以解除合同。

     

    32N的适用情况

     

    违法解除劳动合同赔偿金为2N,比如说,未支付劳动报酬,未缴纳社会保险等。


    员工离职经济补偿金一览表(2024年最新版)
    06-22
    2024

  • 笔迹形成时间鉴定属于司法鉴定之中物证鉴定之中的一种,是属于文书类司法鉴定的一种。笔迹形成时间鉴定与笔迹鉴定是两个完全不同的概念。

    笔迹鉴定是根据书写者笔迹的特点,如笔顺、连笔、转折、搭配比例等等,来分析判断书写者是谁。它依据的是书写者的书写动作习惯。
    “笔迹形成时间鉴定”,在业内的正确称谓是“书写形成时间鉴定”。
    不但可以鉴定出手写笔迹的产生时间,还能鉴定出打印文书的产生时间。书写时间鉴定依据的是构成文字的有色颜料,比如圆珠笔油、钢笔水、印泥、复印墨粉等等。
    这些有色颜料在纸张上形成文字以后,会随时间的推移发生变化。依据一定的规律,就能分析这种变化经历了多长的时间,从而推测出笔迹的产生时间,不过,只有在两段笔迹所用的纸张是同一张纸上、有的甚至要求笔油种类一致的情况下,才能比对出两段笔迹产生的先后顺序。



    笔迹形成时间鉴定到底受不受法律认可?有没有其他鉴定方式?
    首先要知道只有专业且具备资格的鉴定机构出具的结论才被认可,鉴定意见是民事诉讼中遇到专门性问题,委托鉴定机构以其专业知识所出具的专门性意见。
    鉴定结论属于诉讼证据种类之一,是用以证明案件事实的材料,鉴定结论是否采信,属于审理法院认证范畴。
    由于鉴定意见是司法鉴定人对诉讼涉及的专门性问题的个人认识和判断,不仅受到仪器设备、鉴定方法以及实验室条件等客观因素的制约,也会受到司法鉴定人的知识水平、业务能力和实践经验等主观因素的影响。
    因此,鉴定程序、鉴定人员资质以及鉴定意见的结论直接影响到该意见能否被法院采信作为认定事实的依据,所以司法鉴定所一般都会最先把资质发给咨询人,为的是让对方知道自己是具备资格且拥有高度专业性的鉴定机构,我们亦是如此!
    虽然在实务之中,有许多的司法鉴定机构在其官方网站页面的内容之中明确规定了可以对笔迹时间进行鉴定,出具鉴定报告。
    首先,应当说那些司法机构可能都是具有合格条件成立的,但是由于笔迹形成时间鉴定的审查和检验技术并没有完全突破,使得笔迹形成时间鉴定的结果并不具有必然的确定性,即使能够鉴定,法院也可能会不认可这份笔迹形成时间的报告。
    即便是面对同一份样本材料,不同的鉴定机构也可能做出不同的司法鉴定结果。差异性的司法鉴定结果使得庭审过程中法官无法采纳。

    在一些实际的案子之中,法官是否必然采用笔迹形成时间的司法鉴定结果是不确定的,所以现在的允许鉴定笔迹形成时间,法院也不会认可形成时间的鉴定报告。
    司法鉴定是科学的,但并不是任何鉴定方法都是科学的,也有些方法其实是伪科学。

    任何一种科学的检验、鉴定方法,应该由国家有关部门认可、行业内公认,以确保鉴定证据的客观、科学、公正,进而确保审判的公正。
    有时候会看到有关的新闻表示出现了一些荒唐的鉴定意见,其实关键就在于其鉴定的方法。薄层色谱,是快速分离和定性分析微量物质的一种很重要的实验技术,意味着用该实验方法只能表明检材和样本中的印油等物质的性状相同与否,而与检材、样本的形成时间并无很大的关联度。
    这种看着貌似科学的鉴定方法,要引起大家的注意,某些标榜能做文件形成时间鉴定的鉴定机构,还明示只要给够钱,想要什么时间就给鉴定什么时间,必须引起高度警惕,这些都是不存在的,不仅需要令人怀疑是否是正规鉴定机构,还要知道法院是绝不会采纳的。
    笔迹书写形成时间鉴定是公认的世界性难题,虽然已经能够解决部分问题,但精确度不高,不够精准,而司法鉴定又是非常严谨的,所以目前都无法认可。
    由于这项检验的高复杂性、高风险性,对于纯蓝钢笔、碳素钢笔、签字笔、复写纸等书写色料字迹的时间检验,国内外目前正在积极研究,但目前尚无公开公布的准确性研究成果。
    书写形成时间的鉴定分得很细,对各色圆珠笔、蓝黑墨水、签字笔、碳素墨水、普通雕刻印章、原子印章、复写纸等鉴定方法各不相同,鉴定成功率、准确度各不一样。

    对每一种色料的时间鉴定,各个地方均有所长,甚至所依据的理论都不一样,更不用说检验方法。
    两个签字的先后顺序除非有一定的时间差,从纸张、墨迹等细小部分的区别可以判断先后顺序,但笔迹形成时间的鉴定目前从技术上无法精确,但可以从以下几个方面鉴定:
     1  通过对不同笔迹墨水成分的鉴定,可以判断其是否为同一支笔书写,或者是否同人同笔一次性书写完成,如不是,可看作为伪造的依据。

     2  如果笔迹和印章或指纹有交叉、重叠的地方,从仪器设备和显微镜就可以看出是先印捺还是先写字,可以做朱墨时序鉴定 。

     3  根据提供的检材具体情况来判断,可以鉴定文件不同部位的形成先后顺序,比如有些是先在空白纸签了个名字,后来却被人补上了一些内容。     

     


    那么,可能有人会疑惑
    笔迹的形成时间可能无法准确鉴定,但为何印章的形成时间鉴定却能够被认可呢?
    对于印章印文的盖印时间检验,分为物理方法和化学方法。

    物理方法是指根据印章印文的阶段性表现特征来推断印文的实际盖印时间。主要可以根据这些特征:印章的坏损,磨损,磕碰,修补,人为记号等。这些特征在某一个特定时间开始出现,可以作为我们判断盖印时间的重要依据,也是最可靠的检验方法。比较不易掌握的还有印章上粘有的疵点、杂物的阶段性变化情况。这种方法也是一种相对检验法,需要提供足够的作为比对样本的印章印文。
    化学方法也同样需要同时间段的比对样本印文。只是切取一部分(通常0.5-1cm边框)印文,利用薄层扫描来分析检材与哪个时间的样本接近。两种方式的鉴定难度都很大,比较复杂,需要对每一个样本都去比对,时间也会比较长。

     

     

    最高院对司法鉴定管理也有一些规定,最高人民法院和司法部联合出台《关于建立司法鉴定管理与使用衔接机制的意见》(以下简称《意见》),要求各级人民法院和各级司法行政机关根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》,进一步规范司法鉴定工作,充分发挥司法鉴定作用,提高司法鉴定质量。
    《意见》要求,司法行政机关要严格履行登记管理职能,切实加强对法医类、物证类、声像资料、环境损害司法鉴定等鉴定事项的管理,严格把握鉴定机构和鉴定人准入标准,加强对鉴定能力和质量的管理,规范鉴定行为,强化执业监管,推动司法鉴定工作依法有序进行。
    人民法院要规范鉴定委托,完善鉴定材料的移交程序,规范技术性证据审查工作,规范庭审质证程序,指导和保障鉴定人出庭作证,加强审查判断鉴定意见的能力,确保司法公正。人民法院和司法行政机关要建立常态化的沟通协调机制和信息交流机制,协调解决司法鉴定委托与受理、鉴定人出庭作证等实践中的突出问题,不断健全完善相关制度。
    公民在日常生活中难免会与他人产生纠纷,如果在纠纷无法解决时也会通过诉讼的方式来解决,为了保证案件能够顺利审理和侦破,其中也会对相关的证据进行司法鉴定,那么在选择司法鉴定机构时,也一定要选择正规合法的司法鉴定机构,这样也是为了确保自己的权益不受侵害。

     

    “笔迹形成时间”能鉴定出来吗?附最高法院通知!
    06-22
    2024
  • 导读最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部发布《关于办理醉酒危险驾驶刑事案件的意见》,自20231228日起施行。

     

    本文采用表格方式展现,清晰易懂。

    立案标准

    80毫克/100毫升血液酒精含量<150毫克/100毫升

    80毫克/100毫升血液酒精含量<150毫克/100毫升+15种从重情形

    150毫克/100毫升血液酒精含量

    注:可不认为是犯罪,不予立案,②③一律立案

    免罪标准

    血液酒精含量<150毫克/100毫升

    出于急救伤病人员等紧急情况驾车,且不构成紧急避险

    在居民小区、停车场等场所因挪车、停车入位等短距离驾车

    由他人驾驶至居民小区、停车场等场所短距离接替驾驶停放的,或为交由他人驾驶,自居民小区、停车场等场所短距离驶出

    其他情节显著轻微的情形

    醉酒后不得已驾车,构成紧急避险

    注:①-⑤不具有15种从重情形,不立、撤案、不诉、无罪,②-⑥无酒精含量要求

    免罚标准

    血液酒精含量≦180毫克/100毫升,综合考虑犯罪嫌疑人驾驶的动机和目的、醉酒程度、机动车类型、道路情况、行驶时间、速度、距离以及认罪悔罪表现等因素,认为属于犯罪情节轻微

    醉酒后出于急救伤病人员等紧急情况,不得已驾驶机动车,构成紧急避险,但超过必要限度造成不应有损害(应当减轻或免除处罚)

    注:参考4种从宽情形,一般不具有15种从重情形、10种不适用缓刑情形

    缓刑标准

    血液酒精含量≦180毫克/100毫升等,不具有10种不适用缓刑的情形

    注:需满足刑法72条规定

    罚金标准

    起刑点一般不低于1000元至2000元,每增加一个月拘役,增加1000元至5000

    注:非营运醉驾当前各地上限一般为2万元

    刑期

    1-6个月,可具体到15日,最低不少于1个月


    4种从宽情形:1)自首、坦白、立功的;(2)自愿认罪认罚的;(3)造成交通事故,赔偿损失或者取得谅解的;(4)其他需要从宽处理的情形。
    10种一般不适用缓刑情形:1)造成交通事故致他人轻微伤或者轻伤,且负事故全部或者主要责任的;(2)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,未赔偿损失的;(3)造成交通事故后逃逸的;(4)未取得机动车驾驶证驾驶汽车的;(5)血液酒精含量超过180毫克/100毫升的;(6)服用国家规定管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶的;(7)采取暴力手段抗拒公安机关依法检查,或者实施妨害司法行为的;(8)五年内曾因饮酒后驾驶机动车被查获或者受过行政处罚的;(9)曾因危险驾驶行为被判决有罪或者作相对不起诉的;(10)其他情节恶劣的情形。
    15种从重情形:1)造成交通事故且负事故全部或者主要责任的;(2)造成交通事故后逃逸的;(3)未取得机动车驾驶证驾驶汽车的;(4)严重超员、超载、超速驾驶的;(5)服用国家规定管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶的;(6)驾驶机动车从事客运活动且载有乘客的;(7)驾驶机动车从事校车业务且载有师生的;(8)在高速公路上驾驶的;(9)驾驶重型载货汽车的;(10)运输危险化学品、危险货物的;(11)逃避、阻碍公安机关依法检查的;(12)实施威胁、打击报复、引诱、贿买证人、鉴定人等人员或者毁灭、伪造证据等妨害司法行为的;(13)二年内曾因饮酒后驾驶机动车被查获或者受过行政处罚的;(14)五年内曾因危险驾驶行为被判决有罪或者作相对不起诉的;(15)其他需要从重处理的情形。

    【编者附:《刑法》第十三条,一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为,依照法律应当受刑罚处罚的,都是犯罪,但是情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪。《刑事诉讼法》第十六条 有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。《刑法》第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,

    醉驾酒驾立案定罪量刑标准一览表(2024最新)
    06-22
    2024